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＜埼玉＞ママスクエア／三井不動産／丹青モールマネジメント　働くママを支援する託児スペース付きワーキングカフェ　三井ショッピングパークララガーデン川口にオープン

2015.05.11 11:26

　ママスクエア（東京都港区）は、ママが子どもと離れずに仕事が出来る「職住近接」の新しいワーキングスタイルを実現する、日本初の託児機能付きワーキングカフェ「ママスクエア」を三井不動産（東京都中央区）の商業施設「三井ショッピングパークララガーデン川口（埼玉県川口市）」に先月２７日にオープンする。
　三井不動産は、働くママを支援する「ママスクエア」の主旨に賛同し、出店場所の提供など出店をサポート、丹青モールマネジメント（東京都台東区）は、「ママスクエア」の出店戦略や立地の選定など店舗展開についてサポートする。
　「ママスクエア」はワーキングスペースに託児機能と親子カフェを併設したスタイリッシュな新業態ワーキングカフェ。ワーキングスペースからガラス越しに見える位置に託児スペースと親子カフェを併設し、託児スペースにはママが安心して働けるように保育士等のキッズサポートスタッフが常駐する。また、教育企業とタイアップし、単なる託児機能だけでなく教育プログラムも用意する。子どもと離れずに働ける安心感、子どもを預けに行く時間の削減、加えて商業施設内にあるため、業務終了後に日常の買い物を済ませることができるなど、ママが効率良く安心して働ける環境を提供。仕事内容や勤務時間、勤務日数なども子育てママに無理のないシフト制を導入し、仕事の合間にはカフェで休憩しながら、子どもの遊ぶ様子も見ることができる。
　ママスクエアは、働きたいけど、子どもが……、というママたちの希望を叶え、「子どものそばで働く」という新しいワーキングスタイル、ワーキングスペース「ママスクエア」を運営・展開し女性の活躍の場を増やしていく。
　子育てママに、求人情報タウンワークを展開するリクルートジョブズ（東京都中央区）やアウトソーシング系企業各社が、ママに適した様々な仕事の機会を提供する。全国で約１５６万人の「働きたい子育てママ」がいると言われており、この取り組みにより「働きたい子育てママ」が抱える拘束時間や託児環境などの生涯を大幅に軽減し、キャリア層の女性労働力率の向上に寄与することを目指す。
　三井不動産は、「ママにやさしい」をコンセプトに、ママたちのショッピングセンターへのさまざまな期待を商業施設づくり・サービスに反映させる「ママｗｉｔｈららぽーと」と題した取り組みをママ社員が中心となって行っている。「ララガーデン川口」でも、この取り組みの一環としてママが安心して働くことができる環境を商業施設内に創出することで、「ララガーデン川口」がママによってより優しく、より重要な生活基盤となることを目指す。
　丹青モールマネジメントは、「よりよい社会交流空間の実現」を目指しプロパティマネジメントを始め、企画開発やセールスプロモーション等の様々な分野で事業展開を行っており、商業施設のあらゆるサポートを行うプロフェッショナルとして「ママスクエア」の店舗展開をサポートする。