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「現場のIT人材不足を実感」が64％　ZenkenがITエンジニアにアンケート

2023.12.25 10:42

　Ｚｅｎｋｅｎ（東京都新宿区）が実施した不動産業など日本企業のＩＴ（情報技術）エンジニアを対象としたアンケート調査によると、「ＩＴ人材の不足を実感している」との回答が６４％に達した。不動産業界でも生産性向上のためにデジタル化が進んでいるが、必要なＩＴスキルを持つ人が少なく、現場の負担が増している状況が浮き彫りになった。
　調査はＺｅｎｋｅｎが全国の不動産業などのＩＴエンジニアを対象に７月２８～３０日に実施し、２００件の回答を得た。アンケートで「ＩＴ人材の不足を実感しているか」と聞いたところ、「はい」との回答が６４％、「どちらともいえない」は２０％だった。「いいえ」と答えた人はわずか１６％にとどまった。
　ＩＴ人材の不足を実感していると答えた人に、理由を聞いたところ、最も多かったのは「必要なスキルを持っている人が社内で見当たらないから」（５２・３％）との声だった（複数回答）。一般的なＩＴスキルを持っている人が少ないことに加え、ＩＴ人材でも会社の業務に必要とされるスキルを持っている人材も不足していることが伺える。 　２番目に多かったのは「ＩＴ人材が採用できないから」で、３５・９％に達した。日本では少子・高齢化に伴う生産年齢人口の減少で、ただでさえ採用が難しくなっている。ＩＴ人材を含めた有能な人材の確保の難しさは、現場のＩＴ人材不足を実感させる原因となっているようだ。このほか、「ＩＴ人材の離職数が多いから」も３２％だった。
　「社員をＩＴ人材に育成することが難しいから」との回答も２８・９％に達した。非ＩＴ人材のＩＴ能力を高めることができれば需給関係も緩和される。しかし、ＩＴの専門技術はシステム設計やプログラミング、ドキュメント作成など多岐にわたる。さらに、業界によっても必要とされる専門技術がある。今後、生成ＡＩ（人工知能）などにより状況が変化する可能性もあるが、現時点では現場でＩＴ人材を育成するのは容易ではないと言えそうだ。「土日出勤や残業が多いなど仕事が忙しいから」との回答も２０・３％と多数あった。