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三菱地所　本社オフィスをリニューアル　社員のアンケートをもとに「常に進化を継続」

2024.03.18 10:21

　三菱地所（東京都千代田区）は年１回、本社社員に「働く場」、「業務内容」、「知的生産性」のアンケートを実施、分析してオフィスを常に進化させる取り組みを継続している。今回、調査結果やコロナ禍以降の働き方に関する社外データをもとに、本社共用部を大規模リニューアルした。
　利用率が低迷していた「ローテーブルのソファー席」や「横になれる小上がり」等を廃止。レイアウトを執務ゾーン、集中ゾーン、会議室ゾーンに分けて改修した。
　執務ゾーンは従来以上に部署を跨いだ交流を促進すべく、誰でも自由に働ける場所として設定。増加する社員数に対応すべく個人作業ができる座席の増強、リラックスして働くことで柔軟な発想を生み出すことを狙いＢＧＭ・グリーンを配置。生体リズムが整うよう自然光の周期を自動で再現する「サーカディアン照明」を導入した。
　集中ゾーンは座席を９席から２１席に増設。「集中の度合い」に応じて働く場所を選択できるよう個室・セミ個室・ブース席を設置。会議室ゾーンは継続するリモートワーク需要に対応し「ＷＥＢと対面のハイブリット会議が実施のしやすい環境」を整備。対面参加者全員の顔が見える座席配置と、半数の部屋の什器は可動式で意思疎通を容易にする。
　改修後の社内調査結果によると、業務内容における知的生産性が高い行為とされる項目は前年比２４分／日増加した。「本社全体は集中作業・思考をサポートしている環境か？」の質問には前年比１０％増加で９割の社員が「はい」と回答した。